Bij een onverwachte controle in het voormalige Campanile Hotel in Rotterdam-Prins Alexander zijn ernstige misstanden ontdekt rond de huisvesting en betaling van arbeidsmigranten. Tientallen voornamelijk jonge Spaanse werknemers verblijven in het pand onder omstandigheden die volgens gemeentelijke controleurs wijzen op mogelijke arbeidsuitbuiting.

De controle werd uitgevoerd naar aanleiding van klachten van omwonenden over overlast. Medewerkers van de gemeente Rotterdam onderzochten samen met Bouw- en Woningtoezicht of de bewoners correct staan ingeschreven en of het gebouw voldoet aan de veiligheids- en woonvoorschriften.

Tijdens het bezoek bleek dat de voormalige hotellobby wordt gebruikt als gezamenlijke keuken, eetruimte en wasruimte. De arbeidsmigranten betalen aanzienlijke bedragen voor hun verblijf, terwijl duidelijke huurafspraken ontbreken.

Een van de bewoners is de 20-jarige Arnau uit Barcelona. Hij verdient naar eigen zeggen 11,99 euro per uur en betaalt wekelijks 156 euro huur. De Spanjaard werkt als heftruckchauffeur in een pakhuis, maar zegt problemen te hebben met de uitbetaling van zijn salaris.

Ook andere bewoners melden misstanden. Zo beschikken niet alle werknemers over een kopie van hun arbeidsovereenkomst en ontbreken schriftelijke huurcontracten. Daarnaast zou bij ziekte geen salaris worden doorbetaald, hoewel dat volgens de betrokkenen wel is toegezegd.

De werknemers zijn via een uitzendbureau in Tiel naar Nederland gekomen. Volgens Arnau zijn meerdere arbeidsmigranten daar persoonlijk langsgegaan vanwege problemen met hun loonadministratie.

De gemeentelijke controleurs nemen de signalen serieus en schakelen de Nederlandse Arbeidsinspectie in. Ook de verhuurder van het pand en een werkgever in de Hoeksche Waard, waar veel bewoners werkzaam zijn, kunnen nader onderzoek verwachten.

Of daadwerkelijk sprake is van arbeidsuitbuiting, moet verder onderzoek uitwijzen. De gemeente wil voorkomen dat kwetsbare arbeidsmigranten afhankelijk blijven van werkgevers en huisvesters die hun verplichtingen niet nakomen.